Друк

Корпоративне управління в банках і компаніях реального сектору 2017

19.06.2017
РЕЗЮМЕ

В лютому- травні 2017 року Рейтинговим агентством IBI-Rating проведено дослідження корпоративного управління в компаніях реального сектору України. Для дослідження було обрано 91 банк і 57 підприємств, серед яких 12 – акції яких розміщено на міжнародних фондових біржах (іноземні компанії з активами в Україні). В рамках дослідження проаналізовано внутрішні публічно доступні документи компаній за 3 останні роки.

Дослідження проводилось за такими напрямами, як:
  • Захист прав акціонерів
  • Наглядова рада
  • Менеджмент, аудит та контроль
  • Розкриття інформації та прозорість
  • Власні ініціативи та взаємодія з регулятором

За результатами дослідження встановлено, що:
  • Найбільш вагомі зміни відбулися в банківській системі через трансформації самого фінансового сектору. Підвищення вимог до розкриття інформації про власників банків сформувало дещо іншу, ніж раніше картину взаємин з акціонерами. При цьому, система розкриття інформації, а також рівень корпоративного управління у банків в цілому залишається більш якісною, ніж у локальних компаній з реального сектору.
  • Компанії, акції яких розміщені на міжнародних біржах, демонструють високий рівень стандартів корпоративного управління (cgA (pi), середній бал відповідності - 95,5%). Зазначені компанії ратифікували і дотримуються стандартів і принципів корпоративного управління, встановлених міжнародними біржами. Середньозважений рівень відповідності передовим міжнародним, вітчизняним практикам і принципам ефективного корпоративного управління локальних компаній склав 57,6% - оцінка рівня рейтингу cgС (pi) (вказує на наявність значного ризику для акціонерів, інвесторів і стейкхолдерів). Ряд компаній підтягнули рівень корпоративного управління до верхньої межі cgВ (pi); зазначений рівень рейтингу має 16 з 45 аналізованих локальних компаній.
  • Більшість компаній, акції яких допущені до торгів на фондових біржах, дотримуються обов'язкових вимог законодавства в частині корпоративного управління. У той же час, в цілому показники, що відображають стан корпоративного управління у вітчизняному корпоративному секторі, що характеризують рівень захисту міноритарних акціонерів і стейкхолдерів (інвесторів) можна оцінити, як недостатні.
  • Посилення регуляторних вимог (протягом останніх років) сприяло поліпшенню корпоративного управління в цілому щодо запропонованих компаній. Незважаючи на це, далеко не всі установи спираються на передові принципи корпоративного управління. Так, значна частина проаналізованих вітчизняних компаній реального сектору не публікують інформацію про кінцевих бенефіціарів, не мають незалежних членів у складі Наглядових рад, корпоративних секретарів і кодексу корпоративного управління; разом з тим, переважна кількість проаналізованих суб'єктів дотримуються вимог щодо розкриття обов'язкової інформації, а також публікують ключову інформацію про діяльність, фінансові результати і управлінський склад на власних сайтах. Варто відзначити, що більшість компаній виконують тільки обов'язкові вимоги законодавства з питань, пов'язаних зі сферою корпоративного управління, тоді як офіційні рекомендації втілюються частково.
Детальна інформація стосовно результатів дослідження наведено в Основному розділі та додатку 1.

КОРОТКИЙ ОПИС МЕТОДОЛОГІЇ ТА РЕЙТИНГОВА ШКАЛА

Рейтинговим агентством IBI-Rating відповідно до розробленої Методології оцінки корпоративного управління (далі – Методологія) проведено дослідження рівня відповідності корпоративного управління акціонерних товариств (компаній реального сектору) передовим міжнародним практикам та принципам ефективного корпоративного управління, що здійснюють свою діяльність на території України та у відповідності із законодавством України (далі – підприємства) та компаній, акції яких розміщено на міжнародних фондових біржах. Методологія передбачає оцінку рівня корпоративного управління за 5 напрямами, кожен з яких включає 5 питань.

При розробці Методології Агентством було враховано вимоги діючого законодавства, принципи корпоративного управління, затверджені Організацією економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), а також рекомендації профільної асоціації – «Професійна асоціація корпоративного управління» (ПАКУ).

Оцінку корпоративного управління здійснено згідно інформації, отриманої з відкритих джерел, зокрема офіційного сайту Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР), бази даних НКЦПФР про ринок цінних паперів, офіційних сайтів Міністерства юстиції України та підконтрольних їй установ, Єдиного державного реєстру судових рішень, Агентства з розвитку інфраструктури фондового ринку України, офіційних веб-сайтів підприємств, офіційних сайтів вітчизняних та міжнародних фондових бірж.

Внутрішніми документами, що підлягали аналізу, були наступні: Статут підприємства, Положення Про загальні збори акціонерів, Положення Про наглядову (спостережну) раду, Положення Про ревізійну комісію, Протоколи загальних зборів акціонерів, Кодекс корпоративного управління/етики та інші.

З детальним описом методології рейтингової оцінки корпоративного управління можна ознайомитись на офіційному сайті рейтингового агентства за посиланням.
Примітки

Визначення та оновлення рейтингів корпоративного управління здійснюється за «Рейтинговою шкалою корпоративного управління».
Шкала корпоративного управління розподілена на 4 рівня, кожен з яких відображає відповідний рівень корпоративного управління суб’єкта оцінки.
Рейтинги корпоративного управління визначені/оновлені згідно публічної інформації мають додаткове позначення – «pi».
Також може застосовувати позначення «Контрольний список», яке вказує на те, що рейтинг знаходиться під моніторингом Агентства, в силу існування факторів, які можуть вплинути на його позаплановий перегляд.

Отримані IBI-Rating результати дослідження слугуватимуть базою порівняння при виявленні змін щодо якості корпоративного управління в акціонерних товариствах України в майбутніх періодах, ідентифікації та оцінці впливу чинників, що їх зумовлюватимуть.

Результати дослідження "Корпоративне управління в банках і компаніях реального сектору 2017"
 
Корпоративний департамент IBI-Rating
За додатковою інформацією звертайтеся:
Прес-служба IBI-Rating
(044) 362-90-84
press(at)ibi.com.ua